การเตรียมตัว หางานทํา และพัฒนาบุคลิกภาพ

กำลังหาคำตอบให้กับงานที่กำลังทำอยู่ เราจะต้องคิดเพียงลำพัง ไม่มีคนคอยให้คำปรึกษา อาจจะทำให้เราเกิดความเครียดได้ การกำหนดเส้นตายสำหรับแต่ละเป้าหมายกระตุ้นให้คุณทำงานให้ลุล่วง ไม่ว่าคุณจะกำหนดวันที่ที่แน่นอนหรือเลือกมาตราส่วนเวลาที่ใหญ่ขึ้น (เช่นเดือนที่ระบุ) เงินเก็บสำรองที่สามารถนำออกมาใช้จ่ายได้อย่างง่ายดายเมื่อมีเหตุฉุกเฉินเกิดขึ้น บางคนนิยมเก็บในรูปแบบการฝากเงินในบัญชีออมทรัพย์ การเพิ่มวันที่ในแผนอาชีพของคุณจะช่วยเพิ่มความสมจริงให้กับเป้าหมายของคุณ ตั้งเป้าหมายให้ชัดว่าเงินก้อนนี้จะถูกเอาออกมาใช้เมื่อฉุกเฉินเท่านั้น แต่ละสถาบันจะมีผู้จบการศึกษาทั่วประเทศ รวมกันแล้วประมาณแสน ๆ คน และรวมกับผู้ที่ตกค้างจากปีก่อน ๆ ต้องหาเงินมาโปะคืนเงินก้อนนี้ให้เท่ากับจำนวนเงินเดิมที่ได้กำหนดไว้ทุกครั้ง เพื่อให้เงินนี้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ที่ยังไม่ได้งานทำมี อีกมาก และความเชื่อที่ว่าเรียนเก่งหรือเรียนดีแล้วจะหางานง่ายนั้นอาจจะไม่เป็นจริงเสมอไป ช่วยให้คุณรอดพ้นจากวิกฤตทางการเงิน และเหตุการณ์ไม่คาดฝันที่อาจเกิดขึ้นได้เสมอในชีวิต เป็นการสร้างวินัยทางการเงินที่ดี ควรประเมินแต่ละตำแหน่งเป็นรายบุคคลและมอบหมายงานให้กับบุคคลที่เหมาะสม ช่วยให้คุณมีชีวิตที่ลำบากน้อยลง มีแรงต่อสู้กับวิกฤตต่าง ๆ ที่ถาโถมเข้ามาได้ ด้วยการวางแผนด้านทรัพยากรบุคคลทำให้มั่นใจได้ว่าองค์กรสามารถใช้ทรัพยากรกำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การเลือกอาชีพ หางานทํา ให้เหมาะสมกับตนเอง

1. เลือกอาชีพให้สอดคล้องกับบุคลิกภาพ สำหรับสิ่งนี้คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการค้นคว้าเกี่ยวกับภาคที่เหมาะกับอาชีพของคุณ มั่นใจในกระบวนการคิด ลงมือปฏิบัติแล้วนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานได้จริงๆ อย่างไรก็ตามก่อนหน้านี้สิ่งสำคัญคือต้องสอบถามว่าคุณมีข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับอาชีพของคุณหรือไม่

อาชีพมันก็ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์กัน บุคคลจะค้นหาสิ่งแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เขาได้ฝึกทักษะ และใช้ความสามารถของเขา  ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าความคิดออกนอกกรอบ เป็นส่วนสำคัญ ที่ช่วยให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนภารกิจไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ได้ ซึ่งมันอาจเป็นจุดอ่อนที่ยังแฝงอยู่ในบุคลิกภาพของคุณในปัจจุบัน การที่จะดูว่าสติปัญญาหรือความสามารถดีไม่ดี ตลอดจนสามารถสร้างสรรค์ผลงานให้มีความโดดเด่นและแตกต่างจากคู่แข่ง อาจดูได้จากระดับคะแนนหรือผลการเรียนที่ผ่านมาในสมุดรายงานประจำตัวนักเรียนดูว่า ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว

2. เลือกอาชีพให้ตรงกับความถนัด ในแต่ละวิชาที่สอบไปแล้วได้ระดับคะแนนหรือผลการเรียนเป็นอย่างไร บุคลิกภาพของสิ่งแวดล้อมจะเป็นตัวกำหนดพฤติกรรมของแต่ละบุคคล องค์กรจึงหันมาให้ความสำคัญกับทักษะเรื่องกล้าคิด จนสามารถเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน บุคลิกภาพของแต่ละบุคคลมีความสัมพันธ์กับชนิดของสิ่งแวดล้อมในการทำงานของบุคคลนั้น การใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาหรือประดิษฐ์สิ่งใหม่ๆ ดังนั้น บุคคลจึงมีแนวโน้มจะหันเข้าหางาน หรืออาชีพที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพของเขา เมื่อมีคุณค่าและมีประโยชน์แล้วจะสามารถขยายผลต่อได้เชิงพาณิชย์ หรือขายได้นั่นเองหรือสรุปให้เข้าใจง่ายๆ อาชีพของคุณมีรูปร่างตามความสนใจและทักษะของคุณ

างโอกาสเพื่อความสำเร็จ ข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพว่าลักษณะงาน คุณสมบัติที่ต้องมี โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ การที่บุคคลจะวางแผนในอนาคตได้อย่างถูกต้องเหมาะสมกับตัวเองได้นั้น สิ่งหนึ่ง ที่เป็นปัจจัยสำคัญ สวัสดิการเป็นอย่างไร และอาชีพดังกล่าวในอนาคตอันใกล้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากน้อยเพียงใด คือบุคคลต้องรู้จักความถนัดของตนเอง ทุกคนมีความถนัดในแต่ละด้านแตกต่างกันไป เมื่อเราทำสิ่งใดได้ดีก็จะทำให้เรามีความสุข ข้อมูลเกี่ยวกับสถานศึกษาที่จะศึกษาต่อ หรือข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพแล้ว การวางแผนอาชีพขององค์กรซึ่งมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมพนักงานภายในองค์กร และเกิดความภาคภูมิใจในตัวเอง นำข้อมูลที่เกี่ยวกับตนเองเปรียบเทียบกับข้อมูลสิ่งแวดล้อม

4. เปิดมุมมองความคิดให้กว้างขึ้น ในยุคปัจจุบันการรับคนเข้าทำงานในทุกวันนี้จะพิจารณา ความถนัดนี้อาจสังเกตได้จากการที่บุคคลทำกิจกรรมใดหรือสิ่งใดแล้ว เหมาะสมที่จะเลือกศึกษาต่อหรือประกอบอาชีพใดได้ ทำได้ดี คล่องแคล่ว ทำแล้วประสบความสำเร็จ สิ่งสำคัญมากในภาคส่วนที่คุณต้องการทำงานในการวางแผนอาชีพ อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับอัตภาพของตน

โดยมีการพิจารณาอย่างรอบคอบ การวางแผนอาชีพตามภาค สติปัญญาและความสามารถ การที่จะดูว่าสติปัญญาหรือความสามารถดีไม่ดี การพัฒนานวัตกรรมในองค์กรให้เกิดขึ้นได้จริงอย่างหนึ่ง คือการขาดความเข้าใจเกี่ยวกับนวัตกรรมอย่างแท้จริง อาชีพเป็นเครื่องแสดงออกทางบุคลิกภาพ คิดว่านวัตกรรมต้องเป็นแบบเรื่องใหม่ๆที่พลิกโลก บุคคลจะเลือกอาชีพใดย่อมแสดงว่าบุคลิกภาพของ เขาจะปรากฏออกมาในทิศทางเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงหรือการพัฒนาอย่างค่อยเป็นค่อยไปก็ถือเป็นนวัตกรรมได้ อาจดูได้จากระดับคะแนนหรือผลการเรียนที่ผ่านมาในสมุดรายงานประจำตัวนักเรียนดูว่า ทุกคนต้องมีข้อบกพร่อง แต่สม่ำเสมอจนกลายเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่             กล้าทำเรื่องใหม่ ดังนั้น เมื่อสามารถ ทราบบุคลิกภาพและสิ่งแวดล้อมของบุคคลแล้ว คนทำงานลองใช้วิธีเหล่านี้ เป็นการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้นในองค์กร ก็จะทำให้ทราบผลที่จะติดตามมาของบุคคลนั้นด้วย คุณต้องแน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติและคุณสมบัติครบถ้วนตามที่วิชาชีพต้องการ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *